HR Director

Nord Beaver — молодая GameDev-компания, образованная в июле 2020 года. Мы разрабатываем игры на технологии HTML5. Наша цель — сделать рынок HTML5 игр значимой и значительной частью игровой индустрии.

Nord Beaver стабильно показывает кратный рост, а значит и цели становятся амбициознее. Команда Nord Beaver эволюционирует и требует новых HR процессов в областях внутренних коммуникаций, профессионального роста, обратной связи, ну и безусловно нам постоянно нужно новые нордбиверианцы!

What are you working on?

• Platforms: Browser, Social

Team size and structure?

40+

For which tasks (responsibilities)?

Команда и культура — одни из важнейших ценностей Nord Beaver. Мы ищем человека, который позволит повысить эффективность подбора и сделает качественное улучшение по внутренним HR процессам.

Основные задачи:

• Организация и участие в поиске и найме;

• Систематизация, внедрение и автоматизация внутренних HR процессов;

• Организация внутренних событий в команде;

• Построение внутренних программ развития команды;

• И многое другое :)

What kind of professional are we looking for?

Наша команда построена на неистовой увлеченности своим делом. Мы ищем человека, который совмещает в себе богатый опыт и здоровое стремление к развитию и росту.

Наши ожидания от соискателя:

• Опыт работы в игровой индустрии;

• Опыт поиска и найма;

• Опыт организации внутренних HR-процессов;

• Увлеченность, инициативность и максимальная открытость;

• Любовь к играм.

What is important for us in a person?

Команда Nord Beaver удивительным образом собрала в себе максимально близких по духу людей.
И HR Generalist команды Nord Beaver безусловно должен быть ярчайшим олицетворением ключевых черт команды.

Что мы хотим видеть в нашем соискателе:

• Баланс между инициативностью и умением управлять ожиданиями;

• Хроническая откровенность;

• Неиссякающая жизненная энергия и драйв;

• Потребность в постоянном развитии и росте.

Why do we enjoy working here?

• Возможность профессиональной самореализации в рамках культуры и стратегии компании;

• Создание целого направления деятельности команды самостоятельно;

• Работа в крутейшей профессиональной команде на международных рынках;

• Роль в команде лидеров.

What are the conditions and bonuses?

• Официальное оформление в Литве / Черногории

• Удаленная либо гибридная схема работы (офис в Тивате, Черногория

• Релокационный пакет;

• Привязка ЗП к стабильной валюте или валюте локации соискателя;

• Гибкий рабочий день.